首页 >> 太阳城手机登入网址 >> 生育保险 >> 生育津贴和产假工资的区别是什么?领取生育津贴后还发工资吗?

同乐城:生育津贴和产假工资的区别是什么?领取生育津贴后还发工资吗?

2017年02月17日 08:37 来源:深港在线综合 
生育津贴和产假工资是不是一回事?到底什么是生育津贴?由谁申领?男性职工可以领取生育津贴吗?对于这些问题,我们在这里好好聊一下
本文来源:http://www.822psb.com/gansu_gscn_com_cn/

太阳城手机登入网址,该等宗地位处珠三角地区的主要及发展成熟的城市深圳前海蛇口自贸区范围内,深圳市拥有超过1800万人口,交通便利及拥有开阔海景。此外,由中植系掌门人解直锟曲线控制的飞鹏投资,拟6亿认购1424万股。富国中证智能汽车(LOF)2016-01-072016-02-01国投双债丰利定开债券A2016-01-182016-01-29国投双债丰利定开债券C2016-01-182016-01-29鹏华添利货币ETFB2016-01-112016-01-22长信利泰灵活配置混合2016-01-082016-02-19西部利得行业主题优选混合2015-12-102016-02-05海富通东财大数据混合2016-01-042016-01-22浦银安盛睿智精选混合A2016-01-042016-01-29浦银安盛睿智精选混合C2016-01-042016-01-29交银卓越回报灵活配置混合2016-01-112016-01-29华锋股份是7月26日上市的次新股,10月27日(上周四),该股票前五大买入席位中,第一大买入席位就是机构席位,买入金额1529.3万元,占该股当天成交额的3.9%。

别墅的人群力度不是很大,相对来说住的人的也应该还是比较靠谱的,这样邻居就比较靠谱的。曾经在路上听到学生们议论:不就是坐个飞机吗,到处说,有什么可显摆的?有人想低调,买到打折的飞机票不吭声,别人问怎么回家,火车还是飞机?他会尽量不说出“飞机”两个字。公司启动资金50万,分别由18个人凑齐,然后各自写了不同比例的协议。同时,公司正在筹划重大事项,预计涉及产业资源整合事宜,该事项目前尚存在不确定性。

国务院新闻办公室近日发布《中国的中医药》白皮书,并举行新闻发布会。最终情况视方案而定,但联通混改相关预期逐渐加强。而是选择以前专门发展香港业务的新世界发展,以及甚至无关房地产业务,主要发展珠宝生意的周大福进驻深圳前海。我国提出的“制造2025”,“中国芯”等政策,芯片进口替代需求强烈,政府大力支持国内厂商自主研发芯片,获取产业链上高附加值,未来自主研发汽车芯片企业有望实现突破,打入国际主流厂商供应链,逐步取代进口芯片。

  生育津贴和产假工资是不是一回事?到底什么是生育津贴?由谁申领?男性职工可以领取生育津贴吗?对于这些问题,我们在这里好好聊一下。

  什么是生育津贴和产假工资?

  生育津贴:是用人单位按时足额缴纳生育保险费后,职工享受生育保险待遇的重要内容。《广东省职工生育保险规定》,职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

  这里所说的职工原工资标准,是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。

  生育津贴是不是就是产假工资?

  “不是。职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间,都可以享受生育津贴。因此,严格意义上来讲,生育津贴并不等同于产假工资”。

  当然,职工也不可以同时享受生育津贴和产假工资。温馨提醒当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  生育津贴到底由谁申领?怎么申领?

  《广东省职工生育保险规定》职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。从规定中可以看出,生育津贴是由用人单位先支付给员工,然后再向社保经办机构申请“报销”。

  所以说:深圳的生育津贴统一由用人单位领取。

  说到生育津贴,有网友问只有女职工可以享受吗?男职工交生育保险有什么意义呢?男职工申请陪产假可以享受生育津贴吗?

  根据规定,男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。 不过,男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。

  对于男性职工的配偶能享受生育津贴这一疑问?

  我们的答案是:男性职工的未就业配偶可享受生育医疗待遇,但不享受生育津贴。

  “全面二孩”政策实施后,企业用人负担更重,部分中小企业为了规避生育津贴,甚至出现不录用或者少录用女职工的现象。

  生育津贴的发放能够减轻企业负担,用人单位招聘女员工的顾虑也会减小。所以说,生育津贴是维护职工在生育期间的合法权益,同时均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业。

 
分享:
版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:深港在线综合"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于深港在线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。
深港橱窗
赞助商
实用信息
频道热点
www.88tyc.com 菲律宾申博官方网址登入 菲律宾申博官方直营网 太阳城网址 申博游戏手机怎么下载 www.sbc66.com
菲律宾申博直营网 申博游戏苹果手机怎么登入 申博官网代理登入 申博开户服务登入 申博现金百家乐登入 申博怎么申请提款
申博手机版下载客户端 申博娱乐手机登入网址 太阳娱乐官网登入 申博管理登入 菲律宾申博游戏 菲律宾申博游戏登入